 |
|||||||
|
|
|
|
|
Vous êtes en conflit avec votre associé ou vous pressentez qu’un conflit va naître avec votre associé.
Vous êtes d’ailleurs en train de surfer sur le site Internet d’un cabinet d’avocat spécialisé en gestion de conflits d’associés…
Pourtant, vous vous êtes associé ou vous avez créé votre société avec un associé en qui vous aviez confiance…
A l’époque…
Votre entreprise s’est développée mais l’égo insoupçonné de votre associé s’est révélé et vous divergez sur la conduite des affaires ou plus simplement vous ne vous entendez plus.
Cela se ressent déjà sur les résultats de l’entreprise…
La jalousie est plus fréquente qu’on ne le croit ! Et pas seulement sur le plan professionnel !
En tant qu’avocats spécialisés en Droit des affaires et en Droit des sociétés nous gérons de nombreux dossiers de « conflits entre associés ».
Et ces dossiers de litiges entre associés concernent aussi des entreprises ou groupes d’entreprises dont la taille pourrait vous surprendre !
Les litiges entre associés dont nous sommes habituellement saisis présentent un ensemble de caractéristiques communes.
Déjà, nos clients, bien que chefs d’entreprises expérimentés et compétents, préoccupés par la conduite des affaires, n’ont pas suffisamment anticipé le conflit avec l’associé.
L’associé, lui, fourbissait ses armes avec ses conseils de tous genres…
Il est persuadé de pouvoir vous évincer facilement, sans bourse délier, de l’entreprise ou de pouvoir se faire racheter ses titres de société pour un prix exorbitant !
Il n’en est d’ailleurs pas à sa première manœuvre occulte.
Mais il a commis une erreur : la goutte d’eau qui révèle sa turpitude en faisant déborder le vase et vous incite à consulter un avocat spécialisé efficace !
Calmez le jeu et même si vous pensez connaître votre entreprise mieux que quiconque, transférez le problème sur votre avocat spécialisé.
Votre avocat mettra en œuvre sa compétence en Droit des affaires, en Droit des sociétés (perte d’affectio societatis), en Droit du travail (si votre associé est salarié) et même en Droit pénal des affaires pour rééquilibrer le débat dans un sens qui sera favorable à vos intérêts et à ceux de l’entreprise.
Choisissez bien votre avocat et ensuite faites lui totalement confiance !
Vous serez surpris par son efficacité !
Vous êtes en conflit avec votre associé ou vous pressentez qu’un conflit va naître avec votre associé.
Vous êtes d’ailleurs en train de surfer sur le site Internet d’un cabinet d’avocat spécialisé en gestion de conflits d’associés…
Pourtant, vous vous êtes associé ou vous avez créé votre société avec un associé en qui vous aviez confiance…
A l’époque…
Votre entreprise s’est développée mais l’égo insoupçonné de votre associé s’est révélé et vous divergez sur la conduite des affaires ou plus simplement vous ne vous entendez plus.
Cela se ressent déjà sur les résultats de l’entreprise…
La jalousie est plus fréquente qu’on ne le croit ! Et pas seulement sur le plan professionnel !
En tant qu’avocats spécialisés en Droit des affaires et en Droit des sociétés nous gérons de nombreux dossiers de « conflits entre associés ».
Et ces dossiers de litiges entre associés concernent aussi des entreprises ou groupes d’entreprises dont la taille pourrait vous surprendre !
Les litiges entre associés dont nous sommes habituellement saisis présentent un ensemble de caractéristiques communes.
Déjà, nos clients, bien que chefs d’entreprises expérimentés et compétents, préoccupés par la conduite des affaires, n’ont pas suffisamment anticipé le conflit avec l’associé.
L’associé, lui, fourbissait ses armes avec ses conseils de tous genres…
Il est persuadé de pouvoir vous évincer facilement, sans bourse délier, de l’entreprise ou de pouvoir se faire racheter ses titres de société pour un prix exorbitant !
Il n’en est d’ailleurs pas à sa première manœuvre occulte.
Mais il a commis une erreur : la goutte d’eau qui révèle sa turpitude en faisant déborder le vase et vous incite à consulter un avocat spécialisé efficace !
Calmez le jeu et même si vous pensez connaître votre entreprise mieux que quiconque, transférez le problème sur votre avocat spécialisé.
Votre avocat mettra en œuvre sa compétence en Droit des affaires, en Droit des sociétés (perte d’affectio societatis), en Droit du travail (si votre associé est salarié) et même en Droit pénal des affaires pour rééquilibrer le débat dans un sens qui sera favorable à vos intérêts et à ceux de l’entreprise.
Choisissez bien votre avocat et ensuite faites lui totalement confiance !
Vous serez surpris par son efficacité !
|